На квотируемые рабочие места в Томской области трудоустроены 2100 человек с ограничениями по здоровью.

Так, в штате научно-производственного центра «Полюс» 34 работника с инвалидностью трудятся на должностях от линейного персонала (операторы станков, намотчики, контролеры, монтажники) до руководителей подразделений. Специалисты с инвалидностью работают в филиале «Транснефть-Западная Сибирь», ТГУ, ТУСУРе, Томской электронной компании, медсанчасти № 2, СибГМУ, Томском национальном исследовательском медицинском центре, Асиновской библиотечной системе, Областном художественном музее, на «Почте России» — всего в более чем 800 томских организациях.

По словам начальника областного департамента труда Светланы Грузных, центры занятости индивидуально работают с каждым соискателем с инвалидностью.

«Наши специалисты сопоставляют их опыт с наличием вакансий, в том числе на квотируемые рабочие места. При необходимости направляют на переподготовку или на программы повышения квалификации», — прокомментировала Светлана Грузных.

Она напомнила, что в Томской области для организаций со штатом от 35 человек действует квота на трудоустройство инвалидов — 2 % от общей численности коллектива. Квота считается выполненной, если работодатели предоставили в центры занятости информацию о вакансиях для инвалидов. Уже с 2022 года заработают новые требования: квота будет считаться выполненной только при факте трудоустройства сотрудника с инвалидностью.

Сейчас в банке вакансий службы занятости 1087 предложений о работе для инвалидов на квотируемые рабочие места. Требуются инженеры, воспитатели, педагоги, повара, почтальоны, электромонтеры, экономисты, бухгалтеры и другие специалисты.