помощь семьям с особенными детьми
томской области
Работодателям, у которых численность сотрудников превышает 100 человек, законодательством субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на работу людей с инвалидностью в размере от 2 до 4% от среднесписочной численности работников.
Для работодателей, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, квота будет не более 3%.
С 1 февраля 2025 года индексации подлежит более 40 разных социальных пособий и компенсаций.
Научный совет Минздрава РФ одобрил обновленный проект клинических рекомендаций «Расстройства аутистического спектра у детей», пишет «Правмир».
В 2023 году количество переводов участников программы лояльности превысило 22 тысячи, что в пять раз больше, чем в 2022 году.
Госдума приняла на пленарном заседании в первом чтении законопроект об увеличении до 30 тысяч рублей штрафа для должностных лиц за отказ работодателя в приеме на работу инвалида, пишет ТАСС. Также...
